Визитная карточка
Визитная карточка
Полное наименование: Муниципальное казенное учреждение культуры «Станционно-Ояшинское культурно-досуговое объединение»
Сокращенное наименование: МКУК «Станционно-Ояшинское КДО»
Юридический адрес: 633150 Новосибирская область Мошковский район р. п. Станционно-Ояшинский ул. Коммунистическая, 52
Фактический адрес: 633150 Новосибирская область Мошковский район р. п. Станционно-Ояшинский ул. Коммунистическая, 52
ИНН / КПП: 5432212234 / 543201001
ОКПО: 97104746
ОКОГУ: 49007
ОКАТО: 50238554000
ОКТМО: 50638154
ОКФС: 14
ОКОПФ: 72
ОКВЭД: 92.1
Устав
Устав муниципального казенного учреждения культуры «Станционно-Ояшинское культурно-досуговое объединение» Мошковского района
р. п. Станционно-Ояшинский
Скачать Устав в MS Word 1997-2003 (*.DOC)
Скачать Устав в MS Word (*.DOCX)
Скачать Устав в Adobe PDF (*.PDF)
Утверждён постановлением администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области от «19» октября 2011 № 69
1. Общие положения
- Муниципальное казенное учреждение культуры «Станционно- Ояшинское культурно-досуговое объединение» Мошковского района Новосибирской области в дальнейшем именуемое «Учреждение» создано в соответствии с Постановлением администрации рабочего поселка Станционно- Ояшинский Мошковского района Новосибирской области от 19.10.2011г № 69 «О порядке утверждения новой редакции Устава Муниципального казенного учреждения культуры «Станционно-Ояшинское КДО», действующего на территории рабочего поселка Станционно-Ояшинский».
- Учреждение является правопреемником Муниципального Учреждения Культуры «Станционно-Ояшинское культурно-досуговое объединение», зарегистрированного Постановлением главы рабочего поселка Станционно- Ояшинский Мошковского района Новосибирской области №110 от 11 августа 2006 г.
- Новая редакция Устава утверждена в целях его приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Новосибирской области, Уставом рабочего поселка Станционно-Ояшинский, в связи с изменением типа Учреждения и внесением изменений в Устав.
- Наименование Учреждения:
полное – Муниципальное казенное учреждение культуры «Станционно-Ояшинское культурно-досуговое объединение»,
сокращённое фирменное название Учреждения – МКУК «Станционно-Ояшинское КДО».
- Учреждение является некоммерческой организацией.
- Учредителем Учреждения является администрация рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области. Учреждение находится в ведомственном подчинении отделу культуры и молодежной политики администрации Мошковского района Новосибирской области.
- Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки.
- Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении, денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт собственник имущества.
- Администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области устанавливает для Учреждения муниципальное задание, соответствующее основным видам деятельности Учреждения.
- Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счёт средств местного бюджета и на основании бюджетной сметы.
Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с бюджетной сметой.
Бюджетная смета Учреждения составляется, утверждается и ведется в порядке , определенном Финансовым управлением администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский в соответствии с общими требованиями, установленными Бюджетным кодексом РФ.
- Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адреса совпадают): Российская Федерация, Новосибирская область, Мошковский район, р.п. Станционно-Ояшинский, ул. Коммунистическая, дом 52.
Почтовый адрес: 633150, Российская Федерация, Новосибирская область, Мошковский район, р.п. Станционно-Ояшинский, ул. Коммунистическая, дом 52.
- Учреждение приобретает право юридического лица с момента его государственной регистрации.
- Учреждение имеет структурные подразделения:
Станционно-Ояшинский городской Дом культуры – место нахождения: 633150, Новосибирская область, Мошковский район, р. п. Станционно-Ояшинский, ул. Коммунистическая, дом 52;
Радужский сельский клуб – место нахождения:
633157, Новосибирская область, Мошковский район, п. Радуга, ул. Ключевская, дом 14.
- Учреждение создаётся на неограниченный срок.
- Учреждение своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, ГК РФ , законом РФ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Федеральным законом «О не коммерческих организациях» и иными федеральными законами, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами Новосибирской области, приказами и распоряжениями учредителя и настоящим Уставом.
2. Цели и предмет деятельности Учреждения
- Учреждение создано в целях удовлетворения общественных потребностей в сохранении и развитии традиционной народной культуры, поддержки художественного любительского творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организации его досуга и отдыха.
- Для достижения целей, указанных в п. 2.1. настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности клубного типа:
- организацию, ведение и предоставление услуг методической службы для структурных подразделений Учреждения;
- создание и организацию работы коллективов, студий и кружков художественного любительского творчества, народных коллективов, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно- экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательским и иным интересам, других клубных формирований;
- организацию и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований;
- проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;
- демонстрацию кинофильмов и видеопрограмм при проведении массовых и культурно-досуговых мероприятий;
- организацию работы разнообразных консультаций и лекториев, народных университетов, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонементной основе;
- проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями;
- организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурно-развлекательных программ;
- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей Учреждения (организация работы различного рода клубных гостиных, салонов, кофе, уголков живой природы, игротек, читальных залов);
- организацию в установленном порядке работы спортивно- оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных и туристских программ;
- предоставление в рамках возможностей Учреждения разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению с учётом его запросов и потребностей;
- изучение и внедрение инновационных методов работы, апробирование новых форм работы, в местных условиях;
- оказание по социально-творческим заказам, соглашениям, другим договорам с юридическими и физическим лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий, а также,
предоставление сопутствующих услуг, прокат музыкальных инструментов, реквизита;
- использование в деятельности традиционных и новейших информационных технологий;
- организацию, самостоятельно или совместно с другими учреждениями, семинаров для работников учреждений клубного типа по повышению квалификации;
- распечатку документов и методической литературы на различные носители;
- создание и комплектование информационной базы данных о деятельности клубных учреждений по направлениям деятельности;
- планирование и отчётность учреждения культуры культурного типа.
- Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами, муниципальными правовыми актами, Уставом.
- Учреждение может осуществлять следующие виды предпринимательской деятельности соответствующим целям, указанным в п.2.1.:
- организацию и проведение вечеров отдыха, танцевальных и других вечеров, праздников, встреч, гражданских и семейных обрядов, литературно-музыкальных гостиных, балов, дискотек, концертов, спектаклей и других культурно-досуговых мероприятий, в том числе по заявкам организаций, предприятий и отдельных граждан;
- предоставление оркестров, ансамблей самодеятельных художественных коллективов и отдельных исполнителей для семейных и гражданских праздников и торжеств;
- обучение в платных кружках, студиях, на курсах;
- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;
- предоставление услуг по прокату сценических костюмов, культурного и другого инвентаря, аудио – и видеокассет с записями местных композиторов и исполнителей, звукоусилительной и осветительной аппаратуры и другого профессионального оборудования, изготовление сценических костюмов, обуви, реквизита;
- предоставление игровых комнат для детей (с воспитателем на время проведения мероприятий для взрослых);
- организацию в установленном порядке работы спортивно- оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, компьютерных клубов, игровых и тренажёрных залов и других подобных игровых и развлекательных досуговых объектов;
- организацию и проведение ярмарок, лотерей, аукционов, выставок- продаж;
- предоставление услуг по организации питания и отдыха посетителей;
- иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания Учреждения.
Платные формы культурной деятельности Учреждения не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идёт на развитие и совершенствование работы Учреждения.
- Учреждение самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты, кроме случаев, когда законодательством предусмотрен иной порядок регулирования цен (тариф) на отдельные виды платных услуг и продукции.
- Учредитель или орган, зарегистрировавший Учреждение, вправе приостановить его предпринимательскую деятельность, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу;
- В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
3. Имущество Учреждения
- Имущество Учреждения является собственностью рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области, закреплено за ним на праве оперативного управления, на основании акта приёма-передачи, утвержденного главой администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области, и отражается на его самостоятельном балансе.
- В составе имущества выделяется особо ценное движимое имущество.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за учреждением собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящй доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением собственником этого имущества или приобретённого учреждением за счёт выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а так же недвижимого имущества. обязательствам учреждения.
Приобретённое Учреждением имущество поступает в оперативное управление Учреждения и закрепляется администрацией рабочего поселка Станционно- Ояшинский.
- Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закреплённым имуществом и имуществом, приобретённым за счёт средств выделенных ему по смете.
- Доходы Учреждения, полученные от предпринимательской деятельности, указанной в п. 2.5. настоящего Устава, в полном объёме учитываются в смете доходов и расходов бюджетного учреждения и отражаются в доходах бюджета муниципального образования, как доходы от использования муниципального имущества.
- Собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
- Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
4. Права и обязанности Учреждения
4.1.Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
- создавать филиалы, представительства;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
- размещать заказы и подписывать контракты на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- осуществлять материально – техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- .Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско – правовых договоров.
- .Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Новосибирской области, нормативно – правовым актам Мошковского района, целям и предмету деятельности Учреждения, несёт обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Мошковского района.
4.5. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Мошковского района.
4.6 Учреждение обязано:
- выполнять утверждённые в установленном порядке показатели финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчётных и налоговых обязательств;
- возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно – гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
- обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- обеспечивать учёт и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово
– хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность;
- обеспечивать сохранность имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
- предоставлять администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области, отделу культуры и молодёжной политики администрации Мошковского района Новосибирской области, отчётность в порядке и в сроки, установленные ими;
- предоставлять государственным и муниципальным органам
информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Мошковского района.
5. Управление Учреждением.
- Учреждение возглавляет руководитель - директор, назначаемый на эту должность главой администрации рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области по согласованию с отделом культуры и молодёжной политики администрации Мошковского района Новосибирской области.
Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.
- Руководитель действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.
Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
- Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения.
Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.
- Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
- Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
- Состав и объём сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяется руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Филиалы и представительства Учреждения.
- Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за её пределами с соблюдением требований законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несёт ответственность за их деятельность.
- Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действует в соответствии с положением о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Мошковского района и настоящим Уставом.
- Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
- Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения.
7. Реорганизация и ликвидация Учреждения.
- Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется на основании заключения межведомственной (балансовой) комиссии.
Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается администрацией рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области по представлению отдела культуры и молодежной политики администрации Мошковского района Новосибирской области.
- При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
- Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством.
- Ликвидация Учреждения влечёт его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменное уведомление кредиторов о ликвидации Учреждения.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на утверждение в администрацию рабочего поселка Станционно- Ояшинский Мошковского района Новосибирской области.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требования кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется администрацией рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области.
- Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
- При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
8. Заключительные положения
- Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав или утверждение его в новой редакции осуществляется Учредителем в установленном порядке.
- Изменения и дополнения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации.
Реквизиты
Реквизиты банковского счёта
Получатель: УФК по Новосибирской области (Администрация рабочего поселка Станционно-Ояшинский Мошковского района Новосибирской области, МКУК «Станционно-Ояшинское культурно-досуговое объединение» л\с 818060061)
Счёт бюджета: 02513033230
Банк получателя: СИБИРСКОЕ ГУ БАНКА РОССИИ г. Новосибирска
ИНН: 5432212234
КПП: 543201001
БИК: 045004001 р/с 40204810400000000298